Blog HR

Poniedziałek, Marzec 18, 2019, 14:55 | Brak komentarzy »

Z punktu widzenia procesów komunikacji wewnętrznej, warto zwracać szczególną uwagę na trzy elementy wdrażania zmian: Partycypacja pracowników w tworzeniu projektu zmiany, Kampanię informacyjną i szkolenia. Elementy te, bowiem mogą mieć zasadniczy wpływ na powodzenie całego przedsięwzięcia.

 


Wtorek, Luty 5, 2019, 16:52 | Brak komentarzy »

Żadna strategia nie będzie wieczna. Jak każdy z elementów zarządzania firmą i tworzących ją ludźmi, musi ulegać zmianom. Oznacza to, że proces rozwoju/zmiany strategii ZZL zawsze będzie pociągać za sobą generowanie kolejnych opcji w obszarze zarządzania strategicznego. Jak to zatem zrobić dobrze?


środa, Styczeń 9, 2019, 19:32 | Brak komentarzy »

Tym razem krótki wpis o złożoności relacji w firmie i dramatycznych konsekwencjach splotu zaniedbań, niedomówień, wątków etyki biznesu i "gry interesów" poszczególnych działów. Wszystko w 10 punktach. Historia autentyczna.


Piątek, Grudzień 21, 2018, 17:18 | Brak komentarzy »

Wiele mówi się o specyfice zarządzania pracownikami z tzw. pokolenia „millenialsów”. Nie chcę tutaj przytaczać opracowań charakteryzujących tą grupę, ale podjąć na ich podstawie próbę przedstawienia wskazówek, które mogą być przydatne w zastosowaniu zarządzania przez cele.


Wtorek, Listopad 20, 2018, 14:02 | Brak komentarzy »

Przełożeni często znajdują wiele argumentów przemawiających za tym, że pracownicy nie prezentują zachowań, postaw i efektywności na takim poziomie, jak się od nich oczekuje. Pewnie czasami, jest to wina pracowników, ale czy zawsze? Jest bowiem kilka prostych zasad, które z pewnością pomogą menadżerom lepiej współpracować ze swoimi podwładnymi. Tym bardziej, że sami pracownicy wiedzą jak to zrobić. Wystarczy spytać...


Czwartek, Październik 11, 2018, 12:54 | Brak komentarzy »

Zapisałem się na wydarzenie poprzez dedykowaną stronę. Wydrukowałem bilet. Dziś poszedłem na to wydarzenie, które ma miejsce w Gdańsku. O 12:45 dowiedziałem się w recepcji, że nie zostanę wpuszczony ze względu na mój wiek (50+). Jak to wyglądało w szczegółach?


Wtorek, Październik 9, 2018, 17:06 | Brak komentarzy »

Sferze motywacji poświęca się coraz więcej czasu i środków finansowych. W niektórych organizacjach powstają nawet stanowiska specjalistów do spraw motywacji i benefitów. A temat efektywnego motywowania wciąż wraca, jak bumerang, w dodatku z coraz większą siłą. Dlaczego? Może dlatego, że kierownicy, uwiedzeni urokiem tych kompleksowych rozwiązań zapomnieli o kilku rzeczach, jakże podstawowych w codziennej praktyce zarządzania.


Piątek, Wrzesień 21, 2018, 08:38 | Brak komentarzy »

Różnego typu opracowania w przedmiocie pomiaru kapitału ludzkiego w firmie wskazują na stosowanie od 80 do nawet 100 potencjalnych wskaźników. Oczywiście, nie wszystkie trzeba śledzić. Praktyka podpowiada, że sensowne jest śledzenie od kilku do kilkunastu z nich. Kluczem do sukcesu jest tutaj właściwy ich wybór.


Poniedziałek, Sierpień 27, 2018, 13:32 | Brak komentarzy »

Każdy projekt ma swoją dynamikę i specyfikę. Jednak zawsze, jeśli projekt jest realizowany przez zespół, elementem koniecznym sprawnego prowadzenia projektu są spotkania zespołu. Proste? Niestety, nie zawsze. Dlatego warto poznać pięć kluczowych pytań i odpowiedzi związanych z efektywnym prowadzeniem spotkań zespołu.


Wtorek, Sierpień 7, 2018, 12:18 | Brak komentarzy »

W codziennej pracy, "małpami" nazywa się czasami zjawisko wpadających z różnych stron i nieprzewidziany zadań i prac do realizacji (od szefa, współpracowników, czasami podwładnych). Czy można z nimi jakoś sobie poradzić?


Polub i udostępnij!

(c)2019, Wszelkie Prawa Zastrzeżone
 
Mediacon doradztwo HR wynagrodzenia strategia HRM badania efektywności szkolenia i warsztaty rozwojowe oceny okresowe wartościowanie stanowisk pracy efektywne procesy HR system wynagrodzeń rozwiązania systemowe ZZL kultura organizacyjna HPI premie benefity modele kompetencji
Ta strona może korzystać z Cookies.
Ta strona może wykorzystywać pliki Cookies, dzięki którym może działać lepiej. W każdej chwili możesz wyłączyć ten mechanizm w ustawieniach swojej przeglądarki. Korzystając z naszego serwisu, zgadzasz się na użycie plików Cookies.

OK, rozumiem lub Więcej Informacji
Informacja o Cookies
Ta strona może wykorzystywać pliki Cookies, dzięki którym może działać lepiej. W każdej chwili możesz wyłączyć ten mechanizm w ustawieniach swojej przeglądarki. Korzystając z naszego serwisu, zgadzasz się na użycie plików Cookies.
OK, rozumiem